美國7月份工作機會意外減少2.3萬個，遠低於預期，且前兩個月的就業數據也被大幅下修，顯示美國勞動市場正在放緩。此疲軟數據促使市場預期美國聯準會9月升息的機率下降，帶動美股上揚、債券殖利率走低。
根據外媒報導，美國勞動市場在7月份意外出現疲軟，當月共減少了2.3萬個工作機會。此數據與《道瓊》（Dow Jones）調查經濟學家預期的增加8.3萬個職位形成強烈對比，顯示就業市場出現停滯跡象。
不僅如此，美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）也大幅下修了5月和6月的就業數據，合計減少了10.3萬個職位。其中，5月份新增職位從原先的數據下修6.6萬，調整後為12.9萬；6月份則下修3.7萬，調整後僅剩5.7萬個職位。這表示過去幾個月的就業成長情況，實際上比原先公布的更不樂觀。
儘管7月份失業率微幅下降至4.1%，但勞動參與率卻下滑至2021年2月以來最低水準。自去年11月以來，已有超過200萬人退出勞動市場。平均時薪較6月僅微幅成長0.1%，過去一年則增長3.2%，低於經濟學家預期的3.5%，而近期通膨率仍維持在3.5%。這意味著薪資成長幾乎被物價上漲抵銷，民眾的實質購買力並未明顯提升。
就業數據中，部分產業呈現明顯衰退。其中，地方政府教育部門減少5萬個職位，零售業流失1.9萬人，金融業裁減1.4萬人，休閒觀光與餐飲業更是大幅縮減4萬個職位。然而，醫療保健業新增2.2萬人，製造業增加5千人，建築業也增加了2.2萬個職位，顯示這些領域仍有成長動能。
海軍聯邦信用合作社（Navy Federal Credit Union）首席經濟學家Heather Long形容這份報告「相當令人震驚」且「黯淡」。安聯（Allianz）投資策略師Charlie Ripley則指出，勞動市場疲軟可能成為美國聯準會（Federal Reserve）在貨幣政策上「按兵不動」的理由。
在就業報告公布後，市場出現了積極反應。上週五，標普500（S&P 500）指數收盤上漲0.6%，納斯達克綜合指數（Nasdaq Composite）飆升1.3%，羅素2000指數（Russell 2000）也上漲1.1%。債券殖利率應聲下跌，10年期美國公債殖利率降至約4.6%，30年期固定房貸利率也下滑至6.74%。報告出爐前，期貨市場預期聯準會9月升息的機率較高，但最新數據公布後，9月升息的機率已降至約40%。這反映了市場認為，疲弱的就業數據可能會讓聯準會暫緩升息步伐。